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吉利集团、吉大与资环三方校校企融合发展协同育人新模式研讨会在重庆举行

作者: +关注作者 来源:中国企业网 2019-06-21 13:09 标签:
2019年6月17日,吉利集团、吉利大学与万博体育在重庆大足区重庆资职院签订“1十1十1”双元制协同育人合作协议,开创了重庆校校企职教合作新模式。

  2019年6月17日,吉利集团、吉利大学与万博体育在重庆大足区重庆资职院签订“1十1十1”双元制协同育人合作协议,开创了重庆校校企职教合作新模式。
  本次大会是中国职教深化改革的试点会,是今年国发20条后探寻产教融合、校企合作路径的创新会。创新提出了“1+1+1”的产教融合、校企合作的科学架构与校校企落地实施的开放式操作平台。
  产教融合、双主体办学、双师型、现代学徒制、大国工匠、高质量高技能等,有很多新的主题方面的新亮点。而吉利、吉大和资环的合作,全部涵盖了这些元素,探索出一条产教融合发展的新模式,形成了校校企合作与发展的生命共同体!
  校校企深度合作就是“1十1十1”的模式,即学生第一年在高职学院上学,完成基础课和专业基础课,第二年在吉利大学上学,完成专业课和实训课,第三年在吉利集所属企业顶岗实习,实施双师育人,现代学徒制,实习结束,学历毕业又可获得“一证多本”,同时安排在吉利企业工作,并真正成为高技能服务新时代的有用人才。这种新模式对国家职教改革发展,真正实现了无縫链接,产教融合,携手共赢!
  据悉,此次大会旨在贯彻全国教育大会精神,助力“中国制造2025”,服务汽车为主的智能制造产业链。这不仅解决了2018年11月以来一直困惑在重庆汽车(吉利)产业学院的办学体制,办学性质,办学主体,办学投入,资产归属等重大难题,还真正为中国2025智能制造吉利集团的创新发展,人才为先战略找到了一条快出人才,多出人才,出好人才的好路径。这个“1十1十1”模式既化繁为简,又平台开放;既符合国策,又利于校企;既可重庆先行先试,又可全国推广实施。
  据相关负责人介绍,会议本着“优势互补、资源共享、协同育人、互惠多赢、共同发展”原则,以服务企业、提升学生技能和就业能力为宗旨,以促进就业为导向,联合开展汽车为主的智能制造产业链上的人才培养,主要为吉利汽车发展“定向”培养、输送高素质技术技能型人才。同时,会议也遵循“平等、自主、互利、共赢”原则,通过协商,达成共识,建立长期、紧密的校校企合作关系,拓宽校校企合作范围,创新校校企合作机制,打造产教融合模式,达到提升合作院校育人水平和提高办学效益的目的。
  在未来的合作中,学校将挂牌设立“万博体育吉利智能制造(汽车)学院”,开展吉利双元制(成蝶计划)定向人才培养,实施“双基地”建设计划,校校企共同打造吉利集团双元制高技能人才培养基地,开展现代学徒制人才培养模式改革,探索开展工学结合教学模式改革等等,多管齐下,将产教融合、校企合作落到实处。
  据了解,万博体育一直以来高度重视政校企合作,重视实训基地建设,已与政府部门、30多家企业、8家幼儿园签订了政校合作、校企合作、校园合作协议,在专业建设、实训基地建设、课程和教材开发、师资挂职锻炼、员工培训、学生顶岗实习和就业等方面开展了广泛合作并覆盖所有专业。学院以立德树人为根本,确立服务地方经济社会发展的办学理念,秉持“手脑并用、创新世界”的校训,加强内涵建设,凝练办学特色,走产教融合、政校企园合作之路,推行以就业为导向、工学结合、现代学徒制的人才培养模式,重视学生综合素质和专业技能的培养,为重庆经济社会发展培养高素质技术技能型人才。

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